2015年是“十二五”规划的收官之年，也是认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期经济发展的大逻辑。我们要坚持稳中求进的工作总基调，坚持发展战略不动摇，以提高发展质量和经济效益为中心，狠抓改革创新，创建幸福单位，提升队伍素质，全面实现“十二五”发展目标。——总院院长邓舜喜在总结评比会上的讲话摘要。

　　2月13日，核勘总院2014年度总结评比大会在核工大厦19楼会议室如期召开。总院党委书记蒋永兵就2015年党委工作重点思路及春节前后相关工作提出要求；总院院长邓舜喜传达安徽省地矿局和江西省核工业地质局工作会议精神，并就总院2015年各项工作进行了部署；副院长史春旺就总院2014年度生产经营情况进行了总结。地矿院等12家基层单位、院办等9个机关科室分别就2014年度工作进行了亮点展示；会议通过无记名投票的方式，对全院2014年度的文明单位、文明单位标兵进行了民主推荐。

　　

　　总院纪委书记、工会主席张育文主持会议，他说，核勘总院面对地质市场萎缩和地勘事业单位分类定位等复杂因素，全院上下知难而进，凝心聚力，地矿经济稳步发展，各项工作稳步推进，这些成绩的取得来之不易。为了更好地总结经验，找出差距，相互交流借鉴，为2015年各项工作的开展大下夯实基础。

　　

　　总院党委书记蒋永兵就2015年党委工作提出总体要求：要贯穿“一条主线”，即以学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和十八届四中全会精神为主线；谋划“两个到位”，即在服务中心工作和服务基层、服务群众上谋划到位；突出“三个抓手”，即党建工作要突出加强服务型党组织建设这个抓手，党风廉政建设要突出惩防体系建设这个抓手，群团工作要突出凝心聚力这个抓手；强化“四大保障”，即一是确保各级基层党组织的战斗力持续增强，二是确保政治舆论导向准确，服务中心有力，三是确保各项监督更有实效，四是确保职工队伍和谐稳定；做实“五项工作”，即一是加强各级领导班子建设，全面落实从严治党要求；二是加强新常态下的基层党组织建设，提升工作水平；三是加强宣传思想和地矿文化建设，提高凝聚力和竞争力；三是加强党风廉政建设，两个责任落实到位；四是加强精神文明建设，促进创建工作上新台阶；五是加强群团工作，发挥工会、共青团的组织力量。为实现总院2015年各项任务目标提供坚强的思想政治组织保证。

　　蒋书记指出，2015年是全面推进依法治国的开局之年，是我院攻坚克难与改革转型的关键之年，我院改革创新、转型发展的任务十分艰巨和繁重，但有大家的共同努力，有一支勇于创新、敢于担当的领军团队，我们一定能聚精会神、心无旁骛，把思想和行动统一到改革发展稳定的大局上来，扎扎实实推进各项工作，为总院新一轮改革发展开好局、起好步打下坚实的基础。

　　总院院长邓舜喜在讲话中指出，2014年全院上下积极应对矿业经济下行压力和相关政策调整，全年经济指标保持了上年度同期水平，各项工作取得了较好成效，为下一步发展打下了坚实基础，体现在六个方面，即，“以地质为先导，推进职能成果实现；以经营为龙头，引领产业多渠道发展；以项目为抓手，实现持续发展；发挥资质优势，提高市场份额；强化规范管理，提质增效；文明单位创建，提升职工幸福感”。

　　邓院长就2015年工作提出以下要求：一要把握改革大势，坚定改革信心。二要结合地矿实际，明确发展道路。从强管理、推改革、促发展、带队伍、保稳定等。首先是履职尽责、争取有利政策；其次是提质增效、实现****发展；再是改善民生、维护队伍和谐。三要围绕目标方向，谋划具体措施。一是拓展事业职能；二是规划地质找矿；三是谋划产业发展；四是创新干部管理；五是规划队伍规模；六是强化作风建设。

　　他强调，改革是事业发展永恒的主题。理性分析改革带来的振荡，疏理思维定势，把事业单位分类改革政策讲深讲透，从大局出发，通过改革更有利于激活和调动工作积极性，走出一条自主、自我发展的新路来，改革不能影响发展，改革就是要围绕发展为职工谋福祉。

　　总院院级领导、中层以上干部和各单位安全工作负责人70余人出席了会议。